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  3. 人才体系

一、技术研发中心  

| 岗位名称          | 核心职责                                                                 | 关键要求                                                                 |

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| 高级Java开发工程师 | 负责支付核心系统架构优化与高并发交易处理                                | 5年+经验,精通分布式架构(Spring Cloud/Alibaba),有支付/清算系统经验优先 |

| 风控算法专家     | 构建反欺诈、信用评估模型,利用AI提升交易安全性                           | 硕士+,熟悉图计算/深度学习,有金融风控建模成功案例                       |

| 区块链研发工程师  | 探索跨境支付、数字人民币等创新应用落地                                  | 精通Solidity/Hyperledger,了解央行数字货币政策                          |

| 大数据平台架构师  | 设计EB级实时数据中台,支撑用户画像与精准营销                            | 熟悉Flink/Kafka/ClickHouse,有金融级数据治理经验                         |

二、产品与用户体验部

| 岗位名称                  | 核心职责                                                     | 关键要求                                                                 |

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| 支付产品经理(B端)     | 打造中小商户一站式服务方案,设计乡村振兴专项产品             | 3年+支付经验,熟悉广东县域经济,粤语流利者优先                          |

| 跨境支付产品专家        | 推动粤港澳三地支付互联互通,优化外汇结算流程                 | 熟悉港澳支付生态(FPS/MPay),有跨境金融产品设计经验                    |

| 无障碍体验设计师      | 开发适老化/无障碍功能,确保服务普惠性                        | 精通用户研究,有信息无障碍项目经验,持有相关认证(如CPACC)             |

三、风险管理与合规中心

| 岗位名称                     | 核心职责                                                  | 关键要求                                                              |

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| 反洗钱(AML)总监         | 建立符合央行/国际标准的反洗钱监测体系                     | CAMS认证,8年+金融合规经验,熟悉大湾区监管政策                       |

| 安全攻防工程师             | 主导红蓝对抗演练,防御APT攻击与数据泄露风险               | 精通渗透测试/溯源分析,有国家级CTF赛事奖项者加分                     |

| 合规科技(RegTech)专家    | 通过自动化工具提升合规效率,降低人工审查成本              | 熟悉OCR/NLP在合规中的应用,有监管报送系统开发经验                     |

四、市场与生态拓展部

| 岗位名称                          | 核心职责                                                      | 关键要求                                                              |

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| 区域生态合作总监(大湾区)    | 拓展政府/银行/商圈资源,落地智慧城市支付场景                  | 10年+资源整合经验,具备政务关系网络,粤语/英语精通                   |

| 农村市场拓展经理               | 深入县域推广农产品上行支付方案,培训乡村商户数字化技能        | 熟悉广东农业产业链,能高频下乡调研,有助农项目经验者优先              |

| 社会责任项目经理              | 策划并执行公益项目(金融教育/扶贫),发布年度CSR报告          | ESG知识体系完善,有基金会或公益机构管理经验                           |

五、职能支持体系

| 岗位名称                  | 核心职责                                          | 关键要求                                                          |

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| 企业传播主管         | 塑造“科技向善”品牌形象,传播社会责任实践          | 财经媒体背景,擅长故事化传播,有CSR报告撰写经验                   |

| 金融科技培训师         | 开发员工数字金融课程,提升全员风控意识与普惠理念  | 持有CFA/FRM,具备课程开发及沙盘演练设计能力                       |

| 可持续运营专员         | 推动办公低碳化(如电子发票)、测算支付业务碳足迹  | 熟悉ISO 14064标准,有碳核算项目经验                               |

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